diagnostic organisationnel

Description du Cours

Ce cours de diagnostic organisationnel vous apprendra à analyser et évaluer l’efficacité des structures, des processus et des cultures au sein des organisations. Vous découvrirez les méthodes et les outils nécessaires pour identifier les forces et les faiblesses organisationnelles, et proposer des solutions concrètes pour améliorer la performance globale.

Objectifs du Cours

• Comprendre : Les concepts fondamentaux du diagnostic organisationnel et les différentes approches méthodologiques.
• Maîtriser : Les techniques de collecte et d’analyse des données nécessaires pour réaliser un diagnostic organisationnel approfondi.
• Appliquer : Les outils et les méthodes pour proposer des recommandations et des plans d’action basés sur les résultats du diagnostic.

But du Cours

Le but de ce cours est de former les participants à réaliser des diagnostics organisationnels complets et précis. Les participants seront capables de comprendre les dynamiques internes d’une organisation, d’identifier les problèmes sous-jacents et de recommander des stratégies d’amélioration efficaces. À l’issue de ce cours, les participants seront outillés pour utiliser divers outils et techniques de diagnostic afin de soutenir le développement organisationnel et la prise de décision stratégique. Par ailleurs, ce cours fournira aux participants les rudiments nécessaires pour rechercher au sein de leur entreprise des sources possibles d’amélioration interne. Ils seront capables de prévoir les différents risques à venir et de pouvoir y remédier à temps

Prérequis

• Connaissances préalables : Une compréhension de base des principes de gestion et des théories organisationnelles est recommandée.
• Équipement ou logiciels nécessaires : Accès à des logiciels d’analyse de données (comme SPSS, Excel) et à des outils de gestion de projets (comme MS Project, Trello).